Sergio Carrillo RIMAC Jefe de front desk - experiencia

“Gracias al programa he tenido acceso a herramientas y conocimientos que me han permitido ser más visible durante el proceso de selección de una empresa. Además, me ha proporcionado estrategias útiles para tener una recolocación exitosa.”

Diana Rodríguez Enel Perú Ejecutiva Senior de Comunicaciones

“El programa me fue muy útil porque la información y herramientas que me proporcionaron fueron muy precisas y actuales, para saber cómo se debe tratar los temas laborales hoy en día en el mercado peruano.”

Federico Estrada Cabify Gerente Comercial Regional

“El programa tiene un enfoque integral de todo lo que se tiene que desarrollar para lograr el éxito en tu transición laboral. Todas las sesiones se complementan entre sí, brindan estrategias de marketing personal para tener un proceso de selección exitoso gracias a una formación mucho más completa.”

Mauricio Cabero

“Ser parte del programa de DNA Outplacement me está dotando de muchas capacidades. Entre las principales puedo destacar la habilidad identificar y saber resaltar mis logros, así como el conocer mi situación actual con respecto al mercado laboral. Además, la exposición real al mercado laboral que te brindan mediante las sesiones de coaching, marketing personal, y simulación de entrevistas, te permite tener información valiosa para alcanzar el éxito profesional.”

César Bartens Laboratorio ENCURT Head de Gestión Andina

“Gracias al programa, aprendí a reconocer muchos puntos clave para lograr el éxito en mi transición laboral. Logré reconocer y mejorar las debilidades que tenía, así como recalcar mis fortalezas para desarrollar una impactante hoja de vida. Considero importante las sesiones con los diferentes coaches ya que fueron muy sinceras y con mucho análisis crítico. Además, agradezco la flexibilidad de tiempos y la personalización del programa.”